Утверждаю

Заведующий государственным

                                   учреждением образования

«Детский сад № 86 г. Гродно»

__________Г.В. Зайка

«___» _________20__ г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре государственного учреждения образования

«Детский сад № 86 г. Гродно» по теме «Театрально-игровая деятельность как средство творческого развития воспитанников»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы, структуру Ресурсного центра (далее – РЦ) государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно».

1.2. РЦ – структурное подразделение государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно», обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.3. В своей деятельности РЦ руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования, главного управления образования Гродненского областного исполнительного комитета, отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно, локальными документами и настоящим Положением.

1.4. РЦ осуществляет свою деятельность во взаимодействии с отделом образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно, государственным учреждением «Учебно-методический кабинет Октябрьского района г. Гродно» (далее – УМК), другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции, физическими лицами, заинтересованными в развитии системы образования района.

1.5. Координацию деятельности РЦ осуществляет отдел образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно, методисты УМК.

1.6. РЦ не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЦ

2.1. Основной целью деятельности РЦ является методическое сопровождение деятельности педагогических работников учреждений дошкольного образования по организации театрально-игровой деятельности как средства творческого развития воспитанников.

2.2. Задачами РЦ являются:

2.2.1. повышение профессиональной компетентности педагогов, работающих в системе дошкольного образования, в совершенствовании форм и методов организации театрально-игровой деятельности дошкольников;

2.2.2. оказание информационной, методической, консультативной поддержки педагогическим коллективам в вопросах эффективной организации образовательного процесса по театрально-игровой деятельности дошкольников;

2.2.3. выявление образовательных потребностей педагогических работников учреждений образования;

2.2.4. организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области творческого развития дошкольников, оперативному овладению перспективным педагогическим опытом;

2.2.5. распространение эффективного педагогического опыта по организации театрально-игровой и художественной деятельности дошкольников, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через создание и сопровождение сайтов;

2.2.6. организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям развития образования.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЦ

3.1. Организационно-методическая работа:

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

подготовки и проведения семинаров, повышения квалификации по организации театрально-игровой и художественной деятельности дошкольников;

подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;

содействия функционированию сети районных методических объединений педагогических работников;

организации методических консультаций;

участия в реализации районных, городских, областных педагогических проектах.

3.2. Информационно-методическая работа:

участие в формировании банка педагогической и методической информации;

изучение эффективного педагогического опыта и достижений в системе образования и их распространение;

внедрение современных образовательных технологий;

организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;

проведение проектных работ;

формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы по вопросам организации театрально-игровой деятельности как средство творческого развития воспитанников;

освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией;

участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения образовательной работы по теме «Театрально-игровая деятельность как средство творческого развития воспитанников»;

создание медиатеки, видеотеки и аудиотеки по теме «Театрально-игровая деятельность как средство творческого развития воспитанников», предназначенной для работы с педагогами и воспитанниками;

использование возможностей информационных технологий для информирования педагогических работников по вопросам организации театрально-игровой и художественной деятельности дошкольников;

создание, реализация и сопровождение сайтов;

организация консультационной деятельности по вопросам творческого развития дошкольников;

взаимодействие с другими РЦ;

подготовка методических рекомендаций по организации театрально-игровой деятельности дошкольников как средства творческого развития воспитанников;

изучение, обобщение и распространение эффективного педагогического опыта по организации театрально-игровой и художественной деятельности дошкольников.

3.3. Направления работы РЦ определяет государственное учреждение образования «Детский сад № 86 г. Гродно» в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по организации театрально-игровой деятельности дошкольников как средства творческого развития воспитанников, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЦ

4.1. РЦ государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно» открыт приказом отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно от 10.03.2015 года № 182 «Об открытии ресурсных центров системы образования Октябрьского района г. Гродно».

4.2. Открытие РЦ осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно» по организации театрально-игровой деятельности дошкольников как средства творческого развития воспитанников; кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций РЦ; материально-технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому РЦ.

4.3. РЦ возглавляет руководитель, который назначается приказом отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно.

4.4. Руководитель РЦ несет ответственность за деятельность ресурсного центра и подотчетен отделу образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

4.5. РЦ самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность РЦ осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы РЦ, согласованным с отделом образования.

4.6. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением государственным учреждением образования «Детский сад № 86 г. Гродно» функций РЦ, его руководитель вправе возлагать на работников государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно» с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь.

4.7. Государственное учреждение образования «Детский сад № 86 г. Гродно» в целях организации осуществления им функций РЦ самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.

4.8. В государственном учреждении образования «Детский сад № 86 г. Гродно», обладающем статусом РЦ, должна быть следующая документация:

положение о РЦ;

план работы РЦ;

приказы об открытии РЦ, об ответственных за работу РЦ, о регламенте работы РЦ;

отчеты о проделанной работе;

4.9. Деятельность государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно» в части выполнения им функций РЦ может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве РЦ, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

4.10. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функций РЦ государственное учреждение образования «Детский сад № 86 г. Гродно» вправе привлекать в соответствии с действующим законодательством к участию в своей деятельности другие организации (в том числе иностранные и международные), их отдельных работников, иных лиц.

4.11. По запросу отдела образования РЦ предоставляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.

4.12. РЦ ежегодно отчитывается о проделанной работе перед отделом образования не позднее 20 декабря.

4.13. Деятельность РЦ может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.

4.14. Основанием для прекращения деятельности РЦ является приказ начальника отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно.

5. СТРУКТУРА РЦ, РУКОВОДСТВО

5.1. Структуру РЦ определяет учреждение образования самостоятельно.

5.2. Непосредственное руководство текущей деятельностью РЦ осуществляет заведующий государственного учреждения образования «Детский сад № 86 г. Гродно», назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом отдела образования, спорта и туризма администрации Октябрьского района г. Гродно.

5.3. К работе РЦ может привлекаться научный руководитель (консультант) инновационных и экспериментальных проектов, осуществлять консультации на договорной основе, при этом оплата труда может производиться и из привлеченных внебюджетных средств.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

6.1. Руководитель РЦ имеет право:

транслировать результаты работы РЦ в периодической научно-методической печати, научно-практических семинарах, конференциях различного уровня. 

6.2. Руководитель РЦ обязан:

своевременно информировать членов РЦ о проблемах, связанных с деятельностью РЦ;

осуществлять постоянный контроль над качеством выполнения плана работы РЦ на календарный год.

6.3. Педагоги-члены РЦ имеют право:

выбора форм, методов и средств трансляции опыта по направлениям работы РЦ;

внесения дополнений и предложений в план работы РЦ на календарный год;

стимулирования своей деятельности по направлениям работы РЦ в соответствии с коллективным договором учреждения образования.

6.4. Педагоги-члены РЦ обязаны:

транслировать образцы эффективной педагогической практики по театрально-художественному развитию дошкольников;

своевременно информировать руководителя РЦ о возникающих проблемах, связанных с разработкой и опубликованием методических рекомендаций по театрально-художественному развитию воспитанников;

принимать участие в научно-практических конференциях различного уровня в целях трансляции инновационных педагогических идей по теме работы РЦ.

7. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

7.1. Положение о РЦ вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.

7.2. В настоящее Положение могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном законодательством порядке.